６月例会
【７月 学びを力に変える研修会】のお申し込み
あなたにとって
魅力ある人って、どんな人？
6月の研修会では「人間力」を学びます。人間力とは何か。それは、人としての魅力、人を惹きつける力だと考えました。
- なぜ、講師講演なのですか？
- その人の人間力は、自分ではなく相手が感じることです。高い人間力により起きた結果（感動エピソード）を体験者の生の声として聴くことで、それを疑似体験することができます。 また、結果だけでなく、その結果を生み出した理由について解説を聴くことで、受講者も同じように実践できるようになります。それには、講師本人が圧倒的な人間力を持っているよりもむしろ、人間力の素になる考え方を学び、それをカタチにした経験を持ち、しかもそれを教えることを職業にしているプロに講師にお話頂くことが最善だと考えます。
- なぜ、ディズニーランドなのですか？
- 東京ディズニーリゾートの年間来場者数は、2位のユニバーサルスタジオジャパンの3倍で、なんと2,500万人。 しかも、リピーター率は、ここ数年97％を超えています。つまり、そのサービスを体験し、 それをもう一度味わいたいと思うたくさんのファンが、日々ディズニーランドに足を運んでいるわけです。 ディズニーランドの商品は“サービス”です。サービスは人によってのみつくられます。 その働く人が、関わり合う相手、つまりお客様の立場を考え尽くしているからこそ、ほかのテーマパークとの間に圧倒的な差が生まれます。 ディズニーランドのサービスとそれを裏付けるホスピタリティの真髄は、人間力を学ぶのに最もふさわしい題材の一つです。
- なぜ、加賀屋克美氏なのですか？
-
加賀屋氏は、
- ディズニーランドをこよなく愛し、
- ゲストとしてサービスを受け、キャストとしてサービスを提供した経験があり、
- それについての講演を本業としている
6月11日（金）に「ＪＣの研修」で、魅力を手に入れる！
参加は無料です
講師プロフィール
参加は無料です
- 加賀屋克美
- 1972年1月31日 東京生まれ
- 1990年～1994年 オリエンタルランド（東京ディズニーランド）入社
- 準社員としてアトラクションを5年間勤務する
- 担当アトラクション
- シンデレラ城ミステリーツアー
- ジャングルクルーズ
- スターツアーズ
- ウエスタンリバー鉄道
- スプラッシュマウンテン
- パレード ゲストコントロール
- ステージイベント ゲストコントロール
- 1994年～1999年 ディズニーストア入社
- 正社員としてキャラクターグッズ販売、スタッフ教育、マネージャー業務をする
- 担当した店舗
- 渋谷店
- 町田店（グランドオープン）
- 二子玉川店
- 上野ABAB店
- アメリカ ディズニーワード内のストアー「ワールド・オブ・ディズニー」1997年～1998年
- 1999年～2000年 タリーズコーヒー入社
- 販売促進、地域担当マネージャー、スタッフ教育の業務をする
- 担当した店舗
- 六本木店
- 日比谷店
- 成田店（グランドオープン）
- 日本ユニシス店
- 地域担当マネージャー業務 東京地区11店舗を受け持つ
- 2000年～2004年 テーマパーク 運営管理 メンテナンス会社に勤務
- 泉陽興業 葛西営業所
- ・ ダイヤと花の大観覧車 オープニングスタッフ 運営管理 運転管理者 会計管理 担当
- 横浜コスモワールド
- ・コースター・シュミレーターライド・観覧車の運営管理
- 富士ライト商事
- 東京ディズニーリゾートのアトラクション のメンテナンスを担当
- ショーエフェクト部門で映像機器（プロジェクター）やスペシャルエフェクト（ショー効果機器）
- 保守メンテナンス・運営管理を担当
- 2005年4月1日 有限会社 加賀屋感動ストアーマネージメント設立
- テーマパーク、商業施設等のサービス、販促をコンサルティングする会社として活動する。
- 顧問先
なかや旅館（群馬）
城島後楽園（大分）
みさき公園（大阪）
サイボクハム（埼玉） - 過去の実績
- 東京ディズニーランドアトラクション スプラッシュマウンテン オープニングスタッフ 1992年8月
- 東京ディズニーランド 従業員対抗 ディズニークイズ大会優勝 1993年2月
- 東京ディズニーランド スタッフ教育実行委員に任命 1994年8月
- ディズニーストア 海外ディズニー研修1997年
- 日本人初、本場ディズニーワールドのアトラクションキャストとしてスプラッシュマウンテンに配属
- アメリカ ディズニー大学（ビジネス課）卒業 1998年
- タリーズコーヒー 販売促進キャンペーン1位獲得2000年5月
- 泉陽興業 葛西営業所 ダイヤと花の大観覧車 オープニングスタッフ育成
- 遊戯施設運転管理者講習受講2001年3月
- 香取貴信プレゼンツ 踊るセミナーコント に出演 2004年4月10日
- 著者 香取貴信氏 書籍「社会人として大切な事はみんなディズニーランドで教わった パート２」で夢を現実にする男として紹介される
- 著者 香取貴信氏 書籍「社会人として大切な事はみんなディズニーランドで教わった」を英語本にして出版 2004年11月
- 全国で講演・講師を受け持つ「石油組合・富士書店・ＦＲＯＭ21・CFG 神戸 他200社」
- 愛地球博にてグローバルトラム50万人乗車達成
- 群馬県湯檜曽 なかや旅館 サービ部門 1位 2008年6月
- 著書
- 「働くことの喜びはみんなディズニーストアで教わった」（こう書房）2005年7月1日出版
「ディズニーランドが教えてくれたお客様を大切に想う気持ち」（こう書房） 2009年1月10日出版
6月11日（金）に「ＪＣの研修」で、魅力を手に入れる！
参加は無料です
参加は無料です
20～40歳までの碧南市内勤務（または在住）の碧南ＪＣメンバー60名に、
市内外の青年経済人のみなさまをお迎えし、
全員で一緒に学ぶ、
ワ－クショップ型セミナーです。
市内外の青年経済人のみなさまをお迎えし、
全員で一緒に学ぶ、
ワ－クショップ型セミナーです。
また今年は新たな試みとして、
8ヶ月間、計7回のプログラムを実施中。
残りあと4回です。
8ヶ月間、計7回のプログラムを実施中。
残りあと4回です。
7月以降の予定
※１回ずつは独立した内容です。
ただし、通して受講して頂くことで、
より高い効果を感じて頂けるように構成しています。
| ７月 | 学びを力に変える研修会 | ７月１２日（月） |
| ９月 | 学びを力に変える研修会 | ９月１３日（月） |
| １０月 | 指導力を学ぶ | １０月 ８日（金）（予定） |
ただし、通して受講して頂くことで、
より高い効果を感じて頂けるように構成しています。
学んだことを実践し、習慣にすることで、
大きく成長し、企業の価値が高まります。
一人でやるのは簡単ではない習慣づくりも、
みんなでやれば楽しく続けられます。
大きく成長し、企業の価値が高まります。
一人でやるのは簡単ではない習慣づくりも、
みんなでやれば楽しく続けられます。
さまざまな業種、業態でお仕事をされる方との出会いが、
新たな可能性を生むチャンスになることでしょう！
新たな可能性を生むチャンスになることでしょう！
6月11日（金）に「ＪＣの研修」で、魅力を手に入れる！
参加は無料です
参加は無料です
